绿叶工匠

局系统第一家市级就业见习基地

在前期调研中，课题组与长宁区就业促进中心进行联组工作研究，听取了就业见习基地申报条件、审核认定（转正）程序、日常运作、学员招录管理等方面政策解读，结合近年来大学毕业生就业形势和孙宋文化文博单位人才队伍建设情况，进行了意见交换，形成创建就业见习基地的思路、步骤。

以调研为基础，在市机管局人事处（老干部处）支持下，委系统结合实际，确立了委系统作为一个整体，在长宁区进行申报，统一招录、统一管理、统一评估的工作推进计划。明确设置孙宋文化文博业务岗位助理、孙宋文化文博综合岗位助理等两个岗位；统筹谋划见习带教工作，择优选拔带教老师，合理编制带教计划。

其后，分管委领导带队赴复旦大学、东华大学、上海大学、上海师范大学等高校实地走访对接，与学校就促部门、目标院系对接交流，达成合作意向，目前已进入见习协议签署、网上招录确认环节；配套制定了《市孙中山宋庆龄文管委就业见习基地管理办法》《市孙中山宋庆龄文管委见习带教费使用管理细则》，为就业见习基地规范运行提供制度保障。